PERFIL DEL PSICÓLOGO LABORAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

SUS COMPETENCIAS E INCLUSIÓN EN LOS CAMPOS DE ACCIÓN


Hernández Martínez, N.G.; Méndez Ramírez, A.
Universidad Autónoma de San Luis Potosí

RESUMEN

Esta investigación fue encausada a conocer e identificar las competencias que los psicólogos están utilizando dentro del área laboral (dentro de las organizaciones), con la finalidad de determinar sus acciones para poder plantear posteriormente una propuesta curricular.
Utilizando un instrumento creado con la finalidad de conocer el desenvolvimiento laboral de los mismo. Dicho instrumento abarcó 7 módulos en los cuales quisimos conocer las habilidades, aptitudes, rasgos de personalidad y conocimientos adquiridos de los individuos entrevistados.
De esta manera logramos determinar que los psicólogos laborales actualmente mantienen el uso de competencias (habilidades, aptitudes y conocimientos) por lo menos en un 50% (la mitad del tiempo) dentro de sus actividades dentro de la empresa.

Articulo completo:

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bwfz_aGgCUFMODhmM2ZlZTctOGUzMi00YjU5LTllMzAtZDhiOTU0NTBkMTg2&hl=en_US